การเข้าสังคมกับคนสมัยใหม่คืออะไร? การสื่อสารมีบทบาทสำคัญในชีวิตของทุกคน บางคนจัดการได้อย่างง่ายดายเพื่อหาเพื่อนใหม่ ในทางกลับกันบางคนอาจหลีกเลี่ยงการติดต่อที่ไม่จำเป็น แต่การใช้ชีวิตในสังคมเราไม่มีใครสามารถเพิกเฉยต่อกฎของมันได้ เพื่อที่จะครอบครองสถานที่ที่มีค่าในสังคมจำเป็นต้องปรับตัวให้เข้ากับกฎหมายที่มีอยู่
เนื้อหาวัสดุ:
ความเป็นกันเองคืออะไร?
ความสามารถในการเข้าสังคมเป็นทักษะที่มีประโยชน์มากโดยไม่มีสิ่งใดที่ไม่สามารถทำได้ทั้งในระดับมืออาชีพและในรูปแบบส่วนตัว หลายแนวคิดนี้หมายถึงความสามารถในการสื่อสาร แต่การเข้าสังคมไม่ได้เป็นคำพ้องความหมายของความช่างพูด มันเป็นความสามารถพิเศษที่จะได้รับประโยชน์จากการสนทนา สร้างการเชื่อมต่อที่มองไม่เห็นกับคู่สนทนา รักษาผลประโยชน์ของตนเองและอย่าเพิกเฉยต่อคู่แข่ง
เพื่อให้สามารถติดต่อได้มีตัวเองและเพื่อให้ผู้อื่นมีอิสระในการแสดงออกคือความหมายของการเข้าสังคม
บทสนทนาเชิงการสื่อสารช่วยเพิ่มการสื่อสารทั้งสองด้าน คู่สนทนาแต่ละคนนำเสนอสิ่งใหม่และมีประโยชน์ให้กับตัวเองโดยจบการสนทนาด้วยความรู้สึกพึงพอใจอย่างสมบูรณ์
บุคคลที่ส่งออกรู้วิธีแสดงความคิดเห็นของตนอย่างถูกต้องและยอมรับมุมมองของคนอื่น การสนทนานั้นจะถือว่าสมบูรณ์หากเป้าหมายของคู่สนทนาทั้งคู่สำเร็จ ทุกคนได้รับข้อมูลที่เขาต้องการและอารมณ์ดีจากการสื่อสาร
แน่นอนว่าเพื่อให้การสนทนามีประสิทธิผลจำเป็นต้องปฏิบัติตามกฎของมารยาทการพูดคุยอย่างมืออาชีพหรือส่วนตัวไม่สมบูรณ์หากไม่มีคำทักทายที่อบอุ่นและบอกลาเป็นมิตร
บุคคลใดที่พยายามสู่ความสำเร็จควรพัฒนาทักษะการสื่อสารของเขา สิ่งนี้จะไม่เพียง แต่ช่วยให้ได้รับการติดต่อที่มีประโยชน์ แต่ยังจะเปิดบุคลิกภาพที่น่าสนใจหลายแง่มุมให้กับโลก
การทดสอบความเป็นกันเอง
การทดสอบช่วยให้คุณจดจ่อกับข้อบกพร่องของคุณเองประเมินสถานการณ์อย่างเป็นกลางหาข้อมูลเกี่ยวกับช่องว่างและทำความเข้าใจในทิศทางที่ควรค่าแก่การทำงาน
พยายามตอบคำถามต่อไปนี้อย่างจริงใจที่สุด คำตอบที่เป็นไปได้คือใช่ไม่ใช่บางครั้ง คุณควรตอบเร็วที่สุดโดยไม่ลังเล สรุปคะแนนสำหรับแต่ละคำตอบโดยชาร์จตาม:“ ใช่” - 3 คะแนน“ ไม่” - 0,“ บางครั้ง” - 1
- คุณต้องจัดการประชุมทางธุรกิจเป็นประจำ คุณจะรู้สึกประหม่าขณะรออยู่หรือเปล่า?
- คุณได้รับมอบหมายให้ทำการนำเสนอสาธารณะในที่ประชุม คุณมีงานมอบหมายดังกล่าวทำให้เกิดความสับสนหรือสับสนอยู่เสมอหรือไม่?
- คุณดึงคนสุดท้ายด้วยการไปพบแพทย์หรือไม่?
- เจ้าหน้าที่วางแผนที่จะส่งพนักงานคนหนึ่งไปทำงานนอกสถานที่ไปยังพื้นที่ที่ไม่คุ้นเคย คุณใช้ความพยายามทุกอย่างเพื่อไม่ให้ตัวเลือกของคุณตกหล่นหรือไม่?
- คุณมักจะบอกใครบางคนเกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณ?
- หากคนแปลกหน้าเข้าหาคุณโดยไม่คาดคิดเมื่อมีคำขอหรือตั้งคำถามคุณรู้สึกหงุดหงิดในเวลาเดียวกันหรือไม่?
- คุณเห็นด้วยหรือไม่ว่าคนในรุ่นต่าง ๆ จะไม่สามารถทำฉันทามติได้หรือไม่?
- เพื่อนไม่คืนหนี้ของคุณเป็นเวลานาน คุณจะอายที่จะเตือนเขาเกี่ยวกับเรื่องนี้?
- บริกรนำจานเก่ามาให้คุณอย่างชัดเจน คุณต้องการที่จะอยู่เงียบ ๆ โดยไม่มีความขัดแย้ง?
- เป็นเรื่องยากไหมที่คุณจะเริ่มพูดคุยกับคนแปลกหน้าก่อน?
- คุณรู้สึกไม่สบายใจหรือไม่ถ้าคุณเจอกับสายยาว ๆ
- คุณต้องการเป็นสมาชิกของคณะกรรมการแก้ไขข้อพิพาทหรือไม่?
- คุณมีความคิดเห็นเกี่ยวกับภาพวาดภาพยนตร์วรรณกรรมและอื่น ๆ เสมอ และคุณไม่คำนึงถึงมุมมองของคนอื่น?
- หากคุณได้ยินว่ามีคนสองคนโต้เถียงกับคำถามที่คุณคุ้นเคยอย่างชัดเจนคุณไม่ต้องการเข้าไปแทรกแซงในบทสนทนาของพวกเขาหรือไม่?
- คุณรู้สึกอึดอัดใจหากเพื่อนร่วมงานคนใดคนหนึ่งของคุณขอความช่วยเหลือในการแยกแยะคำถามเกี่ยวกับบริการหรือไม่?
- มันง่ายกว่าที่คุณจะเขียนเกี่ยวกับความรู้สึกและอารมณ์ของคุณมากกว่าที่จะแสดงความรู้สึกด้วยวาจา?
สรุปคะแนนของคุณและค้นหาผลลัพธ์ของคุณ
30-31: การสื่อสารเป็นเรื่องยากสำหรับคุณ คุณกำลังติดต่ออย่างหนัก การสื่อสารกับคนที่คุณรักไม่ใช่เรื่องง่าย คุณไม่ทราบวิธีการทำงานเป็นทีมและแก้ไขปัญหาร่วมกัน คุณมีงานมากมายที่ต้องทำกับตัวเอง เรียนรู้ที่จะผ่อนคลาย
25-29: คุณไม่ชอบการสื่อสารดังนั้นคุณจึงมีคนรู้จักเป็นวงแคบ คุณต้องการแยกออกจากทั้งหมดและรู้จักคุณลักษณะนี้ แต่คุณสามารถเอาชนะความเหงาได้อย่างง่ายดายเมื่อคุณพบกับหัวข้อที่น่าตื่นเต้นอย่างแท้จริง มุ่งเน้นที่จุดแข็งของคุณ
19-24: คุณค่อนข้างเข้ากับคนง่าย แต่ต้องระวังคนรู้จักใหม่ บางครั้งคุณอาจสงสัยหรือประชดประชันมากเกินไป ให้ความสนใจกับข้อบกพร่องของคุณและพยายามที่จะอ่อนโยนกับคนที่ไม่คุ้นเคย
14-18: คุณสามารถติดต่อได้อย่างสมบูรณ์ใส่ใจกับคู่สนทนาสามารถให้ความสนใจ พบปะพูดคุยกับผู้คนได้อย่างง่ายดาย แต่ในเวลาเดียวกันคุณจะรู้สึกไม่สบายใจในเหตุการณ์ที่มีเสียงดังหรือในที่แออัด
9-13: คุณชอบการสื่อสารมากไม่ต้องเจอปัญหาใด ๆ ในเวลาเดียวกัน มักจะพูดเกี่ยวกับและไม่ ชอบที่จะกำหนดมุมมองของคุณ คุณควรเรียนรู้ที่จะยับยั้งและยอมรับความคิดเห็นของผู้อื่น
4-8: คุณอยู่เสมอกับเหตุการณ์ทั้งหมด ติดต่อกับผู้อื่นอย่างใกล้ชิด รักที่จะเข้าร่วมทุกที่ คุณดำเนินการตามคำขอใด ๆ มักเกี่ยวข้องกับการแก้ไขปัญหาที่ไม่สามารถทำได้เสมอไป คุณอาจทำสิ่งที่คุณเริ่มไม่สมบูรณ์ ดังนั้นเพื่อนร่วมงานจึงไม่ไว้วางใจคุณเรียนรู้ที่จะมีสมาธิในการแยกหลักจากรอง
3 และน้อยกว่า: คุณไม่สามารถอยู่ได้โดยปราศจากการสื่อสาร คำพูดคือกุญแจสำคัญสำหรับคุณ คนรอบข้างคุณมักจะรู้สึกเบื่อหน่าย คุณมักเข้าไปแทรกแซงในหัวข้อที่ไม่เกี่ยวข้องกับคุณ คุณควรเรียนรู้ความอดทนและความจริงจัง ทำความเข้าใจว่าความคิดเห็นของคุณนั้นไม่เด็ดขาด
การขาดทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลสามารถชดเชยได้ด้วยข้อดีอื่น ๆ ที่มีอยู่ อย่างไรก็ตามความปรารถนาในการพัฒนาสามารถเกิดผลได้ทั้งในระดับมืออาชีพและส่วนตัว
จะพัฒนาทักษะการสื่อสารอย่างไร
เพื่อให้บรรลุศักยภาพของคุณจำเป็นต้องมีการฝึกอบรมรายวัน ไม่ว่ามันจะยากแค่ไหนในตอนแรกการสื่อสารไม่ควรหลีกเลี่ยงในทุกวิถีทาง พยายามพบปะผู้ที่ติดต่อคุณ เรียนรู้ที่จะใช้ความคิดริเริ่ม ลองเริ่มการสนทนาก่อน แสดงความสนใจและความเคารพต่อบุคคลที่คุณกำลังคุยด้วย
เตรียมแผนการสนทนาล่วงหน้า คิดถึงคำถาม เตรียมคำตอบ ลองนึกภาพว่าคุณจะลดทอนการสนทนาได้อย่างไร อย่ากลัวที่จะบอกอะไรจากประสบการณ์ส่วนตัวแบ่งปันความคิดเห็นของคุณ
คนที่มีความรู้ที่หลากหลายและมีเอกลักษณ์เป็นที่สนใจของผู้อื่น ก่อนที่จะแจ้งให้สาธารณชนทราบเกี่ยวกับตัวคุณเองแนะนำให้ทำงานด้วยตัวคุณเอง เพื่อพัฒนาตนเอง อ่านวรรณกรรมที่มีประโยชน์ที่มีคุณภาพดีขยายขอบเขตของคุณ สนใจสิ่งที่เกิดขึ้นในโลก เติบโตอย่างมืออาชีพ
คนที่คิดในเชิงบวกทำให้เกิดความประทับใจที่ดี สำหรับผู้คนไม่ใช่แค่คำพูดและเรื่องน้ำเสียง แต่ยังเป็นภาษามือของคู่สนทนา
เปิดไปยังผู้ติดต่อใหม่ เข้าหาผู้คนด้วยรอยยิ้ม ดูแลรูปร่างหน้าตาของคุณ ทุกอย่างควรพูดคุยเกี่ยวกับการยอมรับและอารมณ์ดี: ท่าทางที่ผ่อนคลายท่าตรงท่าทางที่นุ่มนวลเสียงที่มั่นใจ พยายามทำให้การสนทนาเป็นไปในทางที่ดีตั้งแต่ต้นจนจบ
ขั้นตอนการพัฒนา
ดำเนินการต่อเพื่อเป้าหมายของคุณ เคล็ดลับง่ายๆสองสามข้อจะช่วยให้คุณบรรลุผลที่ต้องการ
กำหนดบทบาทของคุณ
ในการสนทนาแต่ละครั้งบุคคลจะได้รับบทบาทเฉพาะ คิดว่าคุณอยู่ที่ไหน ความสำเร็จขึ้นอยู่กับการอยู่ในสังกัด
หากคุณต้องผ่านการสัมภาษณ์หรือรายงานเกี่ยวกับงานที่ทำกับเจ้าหน้าที่อย่าลืมเรื่องระยะทาง นายหน้าจะเป็นค่าลบเมื่อบุคคลเปลี่ยนเป็น "คุณ" ระหว่างการสนทนาทางธุรกิจ ไม่ว่าผู้สัมภาษณ์จะอายุเท่าไหร่ ไม่มีใครยกเลิกทัศนคติที่ให้เกียรติ
พัฒนาความรับผิดชอบ
อย่าเล่นงานหนัก ๆ ในเวลาเดียวกันหากคุณมีส่วนร่วมในธุรกิจใด ๆ ให้นำมันไปสู่จุดจบ รับผิดชอบต่อภาระผูกพันของคุณ ให้คนอื่นรู้ว่าคุณสามารถไว้ใจคุณได้
การเรียนรู้คำวิจารณ์ที่สร้างสรรค์
อย่าพยายามท้าทายสิ่งที่ขัดแย้งกับมุมมองของคุณ ถามคำถามนำที่ต้องการคำตอบอย่างละเอียด เข้าหาหัวข้อการโต้เถียงอย่างประณีต เรียนรู้ที่จะยอมรับความคิดเห็นของผู้อื่น
อย่าระบุข้อบกพร่องอย่างชัดเจน แสดงความคิดเห็นอย่างสมเหตุสมผลที่สุด ลองทำข้อตกลง อย่าใส่ใจกับสถานการณ์ที่ไม่เกี่ยวข้อง
พัฒนาความสามารถในการเอาใจใส่
อย่าลืมว่าต่อหน้าคุณเป็นคนมีชีวิตที่มีความรู้สึกและปัญหาของเขา ไม่รับอารมณ์ด้านลบจากผู้สนทนาด้วยค่าใช้จ่ายของคุณเอง คิดว่าพวกเขาสามารถเกิดจากสถานการณ์ชีวิตบางอย่าง อย่าตอบโต้ด้วยความก้าวร้าวต่อการรุกราน
การเรียนรู้ที่ไว้วางใจ
อย่าพยายามไหล่ปัญหาทั้งหมด พยายามที่จะเปิดกว้างให้กับผู้คนมากขึ้น มอบหมายสิทธิ์บางส่วนของคุณ พัฒนาความสามารถในการทำงานเป็นทีม เรียนรู้การแบ่งงานใหญ่ออกเป็นชิ้นเล็ก ๆ อย่ากลัวที่จะให้คำตอบกับคำถามอื่น
ยิ้มบ่อยขึ้น!
พยายามสร้างความประทับใจที่ดี เริ่มการสนทนาด้วยรอยยิ้ม อย่าผ่านบุคคลที่ติดต่อคุณ แม้ว่าคุณจะไม่สามารถช่วยเหลืออะไรได้ปฏิเสธด้วยรอยยิ้ม ตอบกลับด้วยความกรุณาต่อคุณ
เกือบตลอดเวลาเรียกชื่อบุคคล
มันสำคัญมากที่จะรู้ว่าคุณกำลังติดต่อใคร เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการสนทนาล่วงหน้า ค้นหาชื่อบุคคลที่จะสัมภาษณ์ ผู้ติดต่อส่วนตัวช่วยให้คุณสามารถติดต่อได้ การกล่าวถึงชื่อจะทำให้ผู้ประสานงานเข้ามาใกล้ยิ่งขึ้น บุคคลที่ได้รับการติดต่อด้วยตนเองจะได้รับการปรับเพื่อรับฟังคุณ
การเรียนรู้ไม่เพียง แต่จะฟัง แต่ยังรวมถึงการได้ยินด้วย
การฟังและการได้ยินไม่เหมือนกัน แสดงความสนใจในคำพูดของผู้พูด วาดอุปมา ยกตัวอย่างของคุณ แสดงความสนใจ ถามคำถามที่ชัดเจน
วิธีการพัฒนาความเป็นกันเองเป็นคนเก็บตัว? เส้นทางสู่ความสำเร็จอยู่ที่การเอาชนะ ไปกับจุดอ่อนของคุณ ใช้ทุกโอกาสในการสื่อสาร เริ่มแรกไม่ว่าอะไรจะเกิดขึ้น และไม่ว่ามันจะยากแค่ไหนในตอนแรกทุกอย่างสามารถแก้ไขได้ ความปรารถนาที่จะเป็นอิสระและเปิดกว้างสู่โลกใบนี้จะเกิดผลแน่นอน
