Psychologie onderscheidt twee hoofdtypen persoonlijkheid - extraverten en introverten. Deze mensen hebben tegengestelde temperamenten. Een introverte houdt van eenzaamheid, hij heeft geen externe prikkels nodig. Zo iemand zal twee keer nadenken voordat hij iets zegt. Het is een vergissing om te geloven dat de afwezigheid van een actieve positie voorkomt dat dergelijke mensen normaal leven.
Materiaal inhoud:
Introvert - wie is het, het concept van introversie
Een introvert persoon wordt bepaald door het type persoon dat van zelfbeheersing houdt. Zijn positie in het leven is gebaseerd op voorzichtigheid. Zulke mensen zijn vol verlangen om vrede en harmonie in hun innerlijke leven te bereiken.
Een introvert is een persoon die niet veel externe prikkels nodig heeft.
- IJdelheid en lawaai zijn overbodig; het kan menig menigte niet lang weerstaan.
- Hij voelt zich comfortabel op die plaatsen waar geen irriterende stoffen aanwezig zijn, anders hebben ze een negatieve invloed op zijn leven.
- In een werkomgeving concentreren dergelijke mensen zich liever op stilte.
- Een introvert heeft voordelen die het een goede luisteraar maken. Ze zijn urenlang klaar om naar hun gesprekspartner te luisteren en niet te onderbreken.
- Hij houdt lang oogcontact en denkt na voordat hij een vraag beantwoordt. Dwing jezelf niet om compromissen te sluiten.
Introverte mensen zijn goed in taken die concentratie vereisen. In de regel behalen ze betere resultaten op de universiteit dan op school.Hebben vaak problemen met het onthouden van namen, gezichten en andere functies.
Introvert en extravert zijn twee onderling verbonden tegenstellingen.
Introverte gedragsfuncties
Volgens sommige psychologen zijn mensen met dit type persoonlijkheid een minderheid in de samenleving. Relaties met hen op het werk zonder kennis van de basisprincipes van psychologie kunnen moeilijk zijn. Voor een introvert is het allerbelangrijkste om erkenning te vinden. In familierelaties komt alles goed als de partner hem toestaat zichzelf te zijn. Vaak zijn er situaties waarin introverte mensen door de samenleving worden afgewezen omdat ze niet voldoen aan sociale verwachtingen.
Met zo'n temperament kan men niet doen alsof hij aan het werk is - een ervaren psycholoog zal dit blootleggen. Sommige introverte functies maken zo'n persoon echter een goede werknemer. Ze zijn volledig toegewijd aan hun taken en hebben geen buitensporige motivatie nodig. Een introvert werkt goed alleen; zijn capaciteiten worden verminderd als hij in een groep moet handelen. Teamwerk is vaak niet voor hem, omdat eenzaamheid hem in staat stelt zich op een specifiek project te concentreren.
Lees ook: schizofrenie: symptomen en symptomen bij vrouwen
Een introverte op het werk wordt vaak gezien als een stil persoon met wie het gemakkelijker is om per e-mail te communiceren dan per telefoon. In tegenstelling tot het uiterlijk is hij creatief, wat hij vaak aantoont in zijn werk. Zulke mensen kunnen vruchtbaar werken als ze dit onder 'hun' omstandigheden mogen doen. Volgens psychologen zijn er minder introverten dan extraverten. Ze hebben een speciale benadering van de wereld. Op het werk worden ze gewaardeerd om hun ongewone aanpak en innovatieve oplossingen.
Je moet je ervan bewust zijn dat veel mensen die dit soort persoonlijkheid vertonen, creatief zijn. Ze worden vaak kunstenaars of schrijvers.
8 belangrijkste socionische soorten mensen introverte mensen
Persoonlijkheidspsychologie omvat onder andere classificaties van verschillende soorten introverte mensen. Bij het maken van een aantal typologieën wordt rekening gehouden met verschillende functies, zoals veranderingsbereidheid, tolerantieniveau, stresstolerantie, houding ten opzichte van mensen. De classificatie van de persoonlijkheid van introverte mensen stelt u in staat om iemands prestaties vooraf te bepalen onder bepaalde omstandigheden.
Logisch en intuïtief
Intuïtief denken is moeilijk te definiëren. Voor dit soort intuïtie is het gebaseerd op perceptie, geheugen, emoties, ervaring. Door de speciale vorm van denken is het logische en intuïtieve karakter in staat iets nuttigs te doen bij het oplossen van problemen. Het bereiken van doelen is mogelijk met behulp van logisch redeneren. Er zijn verschillende opvattingen over de rol van logica in dit soort denken, maar op dit moment is dit nog niet volledig begrepen.
Logische aanraking
Wordt gebruikt om compromisloze belangrijke beslissingen te nemen. Verschilt in doorzettingsvermogen en verlangen om te vechten voor de uitvoering van taken. De logisch-zintuiglijke persoon is een typische realist. Valt niet in wanhoop, heeft een evenwichtig, kalm karakter. Hij heeft de neiging om nauwe specialisaties diep te bestuderen. Hij leest weinig, maar denkt veel. Hij ziet een uitweg waar andere sociotypes hem niet opmerken.
Ethisch en intuïtief
In een stille innerlijke wereld kun je je gevoelens verbergen. Hij hoeft geen toewijding in liefde te bewijzen. Hij kan zich inleven en emotionele stress beperken. In de regel is dit een rustige, vriendelijke persoon die vaak in het openbaar zwijgt en toekijkt. Nooit zijn mening (emoties) opleggen aan anderen. Ethisch-intuïtief type met plezier toont zijn kennis aan. Als gevraagd wordt om iets te doen, niet gewend om te weigeren, wordt het om deze reden uitgebuit.
Ethische aanraking
Vriendelijk, altijd een goed en optimistisch persoon. Hij legt zijn mening niet op aan anderen. Hij houdt er niet van om te vragen, om nog maar te zwijgen van de noodzaak van communicatie. Een ethisch-sensorische sociotype waardeert het leven in al zijn richtingen. Hij houdt van de natuur, kunst. Hij herinnert zich lange tijd en herschept gemakkelijk eerder ervaren emoties. Aandachtig voor anderen en zorgzame huisvader.De emotionele reacties die inherent zijn aan het type helpen hem om dieper te denken.
Intuïtieve logica
Sterk ontwikkelde intuïtie stelt ons in staat te anticiperen op toekomstige problemen (mislukkingen). Mensen van dit type zijn vatbaar voor pessimisme en filosofie. Ideaal voor logische en analytische beroepen. Zorgt graag voor zijn gezondheid. Waardeert een comfortabel leven. Kwam op kritiek, tolereert geen buitensporige lof. Het is een redelijk compliant sociotype, weet niet hoe hij sterke druk kan weerstaan.
Zintuiglijke logica
Een gezond persoon streeft niet naar leiderschap, maar zijn positie zal gewoon niet opgeven. In acties om het gestelde doel te bereiken, is hij klaar om al zijn potentieel te verbinden. Adequate materiële prikkel voor arbeid is acceptabel. Hij vertrouwt niet alleen op die van hemzelf, maar ook op anderen. Hij verbergt zijn emoties het liefst voor nieuwsgierige blikken. In staat om snel complex materiaal onder de knie te krijgen. Soms maakt hij trucjes verborgen voor de mensen om hem heen.
Intuïtief ethisch
Het is gemakkelijk om te navigeren in de stroom van moderne tijd en verleden tijd. Het brengt nieuwe ideeën naar voren. In staat om emoties te beheersen, zowel die van hemzelf als die om hem heen. Hij demonstreert graag zijn verfijnde smaak. Waardeert comfort. Een persoon is vatbaar voor grillen en simulaties van slechte gezondheid (verwijst naar ziekte). Hij verwijt indiscipline niet. Klaar om vooruitzichten te bespreken, als dit zijn wereldbeeld niet verstoort.
Sensorische ethiek
Hij leeft graag uitsluitend met zijn gevoelens. Heeft een verlangen naar allerlei pleziertjes, hier en nu. Het is een onovertroffen manipulator die menselijke emoties kan beheersen. Gewaardeerd voor het kunnen anticiperen op toekomstige tegenslagen. Het karakter is vaak zacht en flexibel. Altijd klaar voor gerichte taken. Zonder compromissen. Omwille van het onderhouden van relaties, verwaarloost hij persoonlijke principes.
Interacties van introverten en extraverten
Als een introvert een extravert ontmoet, kan zijn gedrag als te timide worden ervaren. Zijn partner kan zich afgewezen voelen - dit is een gevolg van het feit dat een persoon van dit type soms alleen moet blijven. Een introverte relatie wil zijn gevoelens niet vertrouwen en onthullen. Hij houdt ervan om op een afgelegen manier te gaan en wil niet echt tijd doorbrengen op luidruchtige feesten. Motivatie speelt voor hem de belangrijkste rol bij het bereiken van het doel.
Een introvert kan met succes dezelfde taken uitvoeren als een extravert. Het komt voor dat introverte mensen hun meer gefocuste collega's kunnen overtreffen. Dit zijn mensen die niet veel prikkels nodig hebben om hun welzijn te behouden. Ze beschikken over een sterk ontwikkeld vermogen om te luisteren en te observeren. Sommige werkgevers hebben meer kans om complexe taken te vertrouwen aan een introverte persoon die geneigd is oplossingen effectief te vinden.
Als dit van vitaal belang is, kan een introvert zich als een extravert gedragen.
Hoe een benadering voor introverte mensen te vinden
Introvertisme is een persoonlijkheidskenmerk dat wordt geassocieerd met een neiging om aandacht te vestigen op de eigen gedachten, emoties of fantasieën. De waarheid is dat een introvert even belangrijk en noodzakelijk is voor de samenleving als een extravert. De sleutel tot innerlijke harmonie is evenwicht, wat zal helpen zijn zelfrespect te verbeteren. Door deze activiteiten voel je je beter bij andere mensen.
Het gebeurt niet dat iemand 100% introvert of extravert is. Dit zijn slechts twee tegenovergestelde polen met hun voordelen.
Factoren die zullen helpen om een benadering van dergelijke mensen te vinden:
- Bekritiseer deze persoon niet. Geef haar zoveel tijd om alleen te zijn als ze nodig heeft.
- Laat ze genieten van de rijkdom van de innerlijke wereld, dit wordt vaak niet begrepen door anderen.
- Accepteer de introverte persoon - alleen op deze manier kun je je extraverte persoonlijkheid ontwikkelen.
- De wereld heeft introverte mensen nodig, laat ze hun talenten niet verbergen, moedig ze aan, maar overdrijf het niet.
- Hij moet omringd zijn door loyale vrienden en mensen die je kunt vertrouwen.
- Geef de introver meer tijd om na te denken, zelfs als dit tijdelijke isolatie van de buitenwereld vereist.
Introvertarisme heeft op geen enkele manier invloed op de ontwikkeling van persoonlijkheid. Het gesloten karakter belet niet dat zo iemand tientallen mensen leert kennen, met hen in gesprek gaat en zichzelf realiseert. Daarnaast is er een sociotype, een ambivert - dat is de naam van mensen die zich tussen introverten en extraverten bevinden.
Extreme graden van introversie
Introverte mensen hebben meer vrijheid nodig, geen communicatie. Ze zijn gewend om hun eigen ruimte en privacy te waarderen. Ze zijn volledig bezig om te doen waar ze van houden. Hun isolatie beweegt zich echter vaak weg van het echte leven. Dit komt door het feit dat ze eenzaamheid nodig hebben voor concentratie. Zelfs met geliefden hebben ze een pauze nodig, dergelijk gedrag is "vervelend" voor velen. Door misverstand treden incidenten op. Dankzij introverte mensen werkt de wereld echter niet als een gek!
