¿Qué es la sociabilidad humana, en palabras simples?

¿Qué es la sociabilidad para una persona moderna? La comunicación juega un papel importante en la vida de todos. Alguien se las arregla fácilmente para hacer nuevos amigos. Alguien, por el contrario, de todas las formas posibles evita contactos innecesarios. Pero viviendo en sociedad, ninguno de nosotros puede ignorar sus reglas. Para ocupar un lugar digno en la sociedad, la fuerza tiene que adaptarse a las leyes por las cuales existe.

¿Qué es la sociabilidad?

La sociabilidad es una habilidad muy útil, sin la cual no se puede hacer ni en el ámbito profesional ni en el personal. Muchos por este concepto significan la capacidad de comunicarse. Pero la sociabilidad no es sinónimo de locuacidad. Es un talento especial obtener beneficios prácticos de la conversación. Establecer una conexión invisible con el interlocutor. Mantenga el interés en su propia persona y no ignore a su oponente.

Poder hacer contactos, tener uno mismo y dar libertad de expresión a los demás es lo que significa ser sociable.

El diálogo comunicativo enriquece ambos lados de la comunicación. Cada interlocutor saca para sí algo nuevo y útil, terminando la conversación con un sentimiento de completa satisfacción.

Una persona extrovertida sabe cómo expresar correctamente sus pensamientos y aceptar el punto de vista de otra. Una conversación puede considerarse válida si se logró el objetivo de ambos interlocutores. Todos recibieron la información que necesitaba y emociones agradables de la comunicación.

Por supuesto, para que la conversación sea productiva, es imperativo observar las reglas de etiqueta.Ningún diálogo profesional o personal está completo sin un saludo cordial y un adiós con una nota amistosa.

Cualquier persona que lucha por el éxito debe desarrollar sus habilidades de comunicación. Esto no solo ayudará a adquirir contactos útiles, sino que también abrirá una personalidad multifacética interesante para el mundo.

Prueba de sociabilidad

Las pruebas ayudan a concentrarse en sus propias deficiencias, evaluar objetivamente la situación, descubrir las brechas y comprender en qué dirección vale la pena trabajar.

Intenta responder las siguientes preguntas con la mayor veracidad. Las posibles respuestas son sí, no, a veces. Debe responder lo más rápido posible sin dudarlo. Resuma los puntos para cada respuesta, cargando en consecuencia: "sí" - 3 puntos, "no" - 0, "a veces" - 1.

1. Tienes que celebrar una reunión de negocios regular. ¿Estarás nervioso mientras esperas?
2. Se le delega para hacer una presentación pública en una reunión. ¿Siempre tiene esas tareas que causan confusión o desconcierto?
3. ¿Llegas al último con una visita al médico?
4. Las autoridades planean enviar a uno de los empleados en un viaje de negocios a un área desconocida. ¿Haces todos los esfuerzos para que la elección no recaiga en ti?
5. ¿Con frecuencia le cuentas a alguien tus experiencias?
6. Si un extraño se acerca inesperadamente a usted con alguna solicitud o pregunta, ¿siente irritabilidad al mismo tiempo?
7. ¿Estás de acuerdo en que las personas de diferentes generaciones nunca podrán llegar a un consenso?
8. Un amigo no le devuelve su deuda por mucho tiempo. ¿Te avergonzaría recordarle esto?
9. El camarero te trajo un plato claramente rancio. ¿Prefieres permanecer en silencio sin conflicto?
10. ¿Te cuesta empezar a hablar primero con un extraño?
11. ¿Te sientes muy incómodo si encuentras una larga fila en alguna parte?
12. ¿Le gustaría ser miembro del comité de resolución de disputas?
13. Siempre tienes tu propia opinión sobre pinturas, cine, literatura, etc. ¿Y no tiene en cuenta el punto de vista de otra persona?
14. Si escucha que en algún lugar dos personas discuten sobre una pregunta que le resulta familiar, ¿preferiría no interferir en su diálogo?
15. ¿Se siente incómodo si alguno de sus colegas le pide ayuda para resolver una pregunta de servicio?
16. ¿Te resulta más fácil escribir sobre tus sentimientos y emociones que expresarlos verbalmente?

Resume tus puntos y descubre tu resultado.

30-31: La comunicación es difícil para ti. Estás haciendo un contacto duro. No es fácil comunicarse con sus seres queridos. Absolutamente no sabes cómo trabajar en equipo y resolver problemas juntos. Tienes mucho trabajo que hacer en ti mismo. Aprende a relajarte.

25-29: No le gusta la comunicación y, por lo tanto, tiene un círculo estrecho de conocidos. Prefiere estar separado de todos y reconocer esta característica. Pero superas fácilmente tu aislamiento cuando encuentras un tema realmente emocionante. Concéntrate en tus fortalezas.

19-24: Eres bastante sociable, pero ten cuidado con los nuevos conocidos. A veces puedes ser demasiado sospechoso o sarcástico. Presta atención a tus defectos y trata de ser más amable con personas desconocidas.

14-18: Eres perfectamente capaz de hacer contactos, estás atento al interlocutor, puedes interesarte. Reúnase fácilmente con la gente, pero al mismo tiempo se siente incómodo en eventos ruidosos o en lugares concurridos.

9-13: Te gusta mucho comunicarte, no experimentes ninguna dificultad al mismo tiempo. A menudo hablan sobre y sin. Me encanta imponer tu punto de vista. Debes aprender a contener y aceptar las opiniones de los demás.

4-8: Siempre estás al día con todos los eventos. Mantente en contacto cercano con otros. Me encanta participar en todas partes. Usted se compromete a cumplir cualquier solicitud. A menudo participan en la resolución de problemas en los que no siempre son competentes. Es posible que no complete lo que comenzó. Y por lo tanto, sus colegas desconfían de usted.Aprende a concentrarte, a separar lo principal de lo secundario.

3 y menos: Simplemente no puedes vivir sin comunicación. Las palabras son la clave para ti. Las personas que te rodean a menudo se cansan de ti. A menudo interfieres en temas que no son relevantes para ti. Debes aprender paciencia y seriedad. Comprende que tu opinión no es decisiva.

La falta de habilidades interpersonales puede compensarse con otras ventajas disponibles. Sin embargo, el deseo de desarrollo puede dar frutos, tanto profesional como personalmente.

¿Cómo desarrollar habilidades de comunicación?

Para alcanzar su potencial, se necesita capacitación diaria. No importa cuán difícil pueda ser al principio, la comunicación no debe evitarse por todos los medios. Intenta conocer a quienes te contactan. Aprende a tomar la iniciativa. Intenta comenzar la conversación primero. Muestra interés y respeto por la persona con la que estás hablando.

Prepare un plan de conversación por adelantado. Piensa en las preguntas. Prepara las respuestas. Imagina cómo puedes diluir la conversación. No tengas miedo de contar algo por experiencia personal, comparte tu opinión.

Una persona con un conocimiento único y versátil es interesante para los demás. Antes de informar al público acerca de usted, es recomendable trabajar en usted mismo. Para hacer autodesarrollo. Lea literatura útil de buena calidad, amplíe sus horizontes. Interesarse en lo que está sucediendo en el mundo. Crecer profesionalmente.

Una persona de mentalidad positiva hace una buena impresión. Para las personas, no solo importan las palabras y la entonación, sino también el lenguaje de señas del interlocutor.

Abierto a nuevos contactos. Acércate a las personas con una sonrisa. Cuida tu apariencia. Todo debe hablar de aceptación y buen humor: una postura relajada, una postura directa, gestos suaves, una voz segura. Trate de mantener la conversación de manera positiva de principio a fin.

Pasos de desarrollo

Continúa hacia tu objetivo. Algunos consejos simples lo ayudarán a lograr el resultado deseado.

Define tu rol

En cada conversación, a una persona se le asigna un rol específico. Piensa dónde estás. El éxito depende en parte de la subordinación.

Si tiene que pasar por una entrevista o informar sobre el trabajo realizado a las autoridades, no se olvide de la distancia. Los reclutadores son negativos cuando una persona cambia a "usted" durante una conversación de negocios. No importa la edad que tenga el entrevistador. Nadie ha cancelado una actitud respetuosa.

Desarrollar un sentido de responsabilidad.

No abordes tareas abrumadoras. Al mismo tiempo, si está involucrado en algún negocio, tráigalo hasta el final. Sé responsable de tus obligaciones. Deje que otros sepan que puede contar con usted.

Aprendiendo la crítica constructiva

No intentes desafiar a nadie que contradiga tu punto de vista. Haga preguntas principales que requieran respuestas detalladas. Aborde delicadamente un tema controvertido. Aprende a aceptar las opiniones de los demás.

No indique defectos explícitamente. Comenta de manera más razonable. Intenta llegar a un acuerdo. No preste atención a circunstancias que no son relevantes.

Desarrollar la capacidad de empatizar.

Nunca olvides que frente a ti hay una persona viva con sus sentimientos y problemas. No acepte emociones negativas del interlocutor a su propio cargo. Piensa que pueden ser causados ​​por algunas circunstancias de la vida. No responda con agresión a la agresión.

Aprendizaje de confianza

No intentes asumir todos los problemas. Intenta ser más abierto a las personas. Delega parte de tu autoridad. Desarrollar la capacidad de trabajar en equipo. Aprenda a dividir una tarea grande en varias más pequeñas. No tengas miedo de hacer una pregunta a una solución a otra.

¡Sonríe más a menudo!

Intenta causar una buena impresión. Comience una conversación con una sonrisa. No pase por la persona que lo contactó. Incluso si no puedes ayudar con nada, rechaza con una sonrisa. Responda amablemente a un llamado positivo para usted.

Casi siempre llama a una persona por su nombre

Es muy importante saber con quién se está contactando. Prepárese para la conversación de antemano. Averigüe el nombre de la persona a ser entrevistada. El contacto personal te ayuda a hacer contacto. Mencionar el nombre acerca a los interlocutores. La persona que fue contactada en persona está sintonizada para escucharte.

Aprendiendo no solo a escuchar, sino también a escuchar

Escuchar y escuchar no son lo mismo. Mostrar interés en el discurso del orador. Dibuja una analogía. Da tus ejemplos. Mostrar interés Haz preguntas aclaratorias.

¿Cómo desarrollar la sociabilidad, ser una persona introvertida? El camino hacia el éxito radica en la superación. Ve contra tus debilidades. Aproveche cada oportunidad para comunicarse. Comience primero pase lo que pase. Y no importa cuán difícil fue al principio, todo se puede arreglar. El deseo de ser libre y abierto al mundo ciertamente dará sus frutos.