Après avoir passé le test psychologique suivant, une personne découvre qu’il est un extraverti, mais il n’est pas clair de qui il s’agit. Que ce soit bon ou mauvais, qu'il soit nécessaire de réparer quelque chose ou que tout se passe comme prévu, ces questions hantent et exigent une réponse immédiate. Essayons de comprendre ensemble la théorie des types psychologiques.

Extraverti - qui est-ce, le concept d'extraversion

Extraversion est un terme psychologique qui décrit un type particulier de personnalité humaine. Son créateur est Carl Gustav Jung, un psychiatre suisse, fondateur de la psychologie analytique. Ses idées ont été développées dans les travaux d'autres chercheurs. Les aspects sociaux d’Ausra Augustinavichiute sont d’un intérêt majeur.

L'inverse de l'extraversion est l'introversion. Pour décrire ces concepts dans un langage accessible, Carl Jung a inventé le terme «libido», qui signifie l'énergie vitale d'un individu.

L'extraversion se manifeste dans la direction du mouvement de la libido vers des objets extérieurs à la réalité environnante.

La tâche d'un extraverti consiste à dépenser de l'énergie pour interagir avec le monde extérieur. En retour, il reçoit la charge nécessaire d'émotions et d'aspirations, ce qui lui permet de rester calme, d'agir et de se développer davantage.

Le comportement des extravertis présente des caractéristiques:

  • préférez l'élégance, le caractère peu pratique du vêtement, rendez hommage à la mode au détriment de la commodité;
  • aime la musique énergique et vivante;
  • prêter attention aux détails décoratifs dans la conception du logement et du bureau;
  • encourager le travail d'équipe et l'amitié.

En fait, il existe trois types psychologiques - un introverti, un extraverti, un ambivert. L'extraversion pure est une pathologie: des caractéristiques introverties sont nécessairement présentes chez une personne. Ambibert est un type de personnalité situé entre deux opposés. Il est important que chaque personne comprenne sa nature et ses véritables désirs, car le fait de suivre des inclinations innées conduit à l’harmonie avec soi-même et avec le monde.

Caractéristiques comportementales

L'extraversion est une attitude particulière de la psyché humaine. Une erreur répandue est l'opinion selon laquelle les extravertis sont des types ouverts, sociables et bruyants. Ce n’est pas le cas: la logique et l’éthique sont responsables de la sociabilité et de la non-sociabilité. L'extraversion affecte également la sociabilité, mais cet indicateur n'est pas le principal.

L'installation de la psyché est un moyen de connaître votre personnalité et la réalité qui l'entoure. Selon le concept des types psychologiques de Jung, l’extraversion diffère dans la direction des intérêts extérieurs, d’un sujet à l’autre, lorsque toute l’attention est portée sur le monde extérieur.

Un extraverti est une personne qui s’intéresse à:

  • les gens
  • événements
  • les choses;
  • voyage, etc.

La plupart du temps, les extravertis ont tendance à gaspiller leur énergie pour obtenir de nouvelles impressions. Ils sont donc constamment en interaction avec des objets du monde extérieur.

Ce ne peut pas être seulement des gens, s'il n'y a pas assez de communication en direct, la télévision et Internet compensent. Les extravertis se caractérisent par une étude superficielle de l'information, le désir de couvrir autant de directions que possible.

Autres signes caractéristiques:

  • attirer l'attention des gens autour de vous;
  • le nombre d'amis est généralement de 10 à plusieurs centaines de personnes;
  • un rythme de parole plus rapide et une voix plus forte;
  • aimer gesticuler pendant la communication, dynamique et mobile;
  • rapidement, souvent imprudemment, exprimer leur opinion.

On ne peut pas dire d'une personne qu'elle est une extravertie pure et qu'elle est compatible à 100% avec ce type d'installation. Chaque personnalité formée est, dans une certaine mesure, extravertie et introvertie, ce qu’elle est en réalité ne peut être comprise qu’avec une connaissance plus étroite.

Conseils pour élever un enfant extraverti

Une personne dans une certaine période de temps peut vivre dans des tempéraments différents, mais elle a des inclinations naturelles. Le type inné d'un enfant peut être calculé entre 1,5 et 2 ans. Le système d’éducation adapté au type de personnalité innée vous permet de développer une personnalité harmonieusement développée. Puisque si vous développez des forces de caractère, alors les faiblesses commencent à se resserrer. Chaque personne est ingénieuse si, dès son enfance, elle développe des canaux par lesquels elle assimile au mieux l’information.

Il est nécessaire d'enseigner à l'enfant un extraverti pour apprendre des livres, développer son corps et surveiller son état de santé. Il est important de définir les principes éthiques d'existence dans la société, la capacité d'établir et de maintenir des relations avec les gens. Vous devez enseigner l'amour, l'empathie, l'empathie, le respect.

Les principaux types sociaux

L'utilisation de tests ne permet pas toujours de déterminer correctement le type social d'une personne. Les signes extérieurs, le comportement, le style vestimentaire et la parole sont en tête de l’analyse. On distingue 16 types au total, dont 8 correspondent à différentes manifestations d'extraversion en combinaison avec la fonction de personnalité prédominante et supplémentaire.

Description des types extravertis et des caractéristiques associées:

  1. Extraverti logico-sensoriel (FEL). Gère parfaitement plusieurs opérations en même temps sans compromettre le résultat.
  2. Logique et intuitif (LIE). Il est capable d'action active, il n'a pas tendance à douter et à abandonner dans une situation difficile.
  3. Ethique sensorielle extravertie (ESE). Tout au long de sa vie, il est optimiste. L’affaire qui l’intéresse s’épanouit avec enthousiasme.
  4. Ethique et intuitif (EIE). Capable de mentorat, travail éducatif.Il aime jouer, à différentes étapes du développement de la personnalité, une tendance à jouer ou à être mentor peut être plus prononcée.
  5. Logique sensorielle (SLE). Succès dans la lutte avec une ressource limitée en temps et en argent. Capable d'analyser et d'utiliser habilement toutes les fonctionnalités. Souvent, ne prend pas en compte les sentiments des autres, cherchant à atteindre le but recherché.
  6. Sensitive-éthique extravertie (SEE). Capable de trouver un équilibre dans une situation instable, capable de tirer profit.
  7. Logique intuitive (ILE). Caractérisé par une soif constante d'informations nouvelles. Une personne est désorganisée dans la vie de tous les jours et cherche souvent des objets perdus.
  8. Intuitive Ethical (IEE). Il préfère s'éloigner de l'affaire, mais évalue la situation avec sobriété et peut donner les bons conseils en fonction des faits.

Avec les introvertis, qui sont également caractérisés par 8 types avec une orientation différente, les extravertis forment une seule "société". Sa stabilité détermine l'interaction informationnelle d'individus dotés d'une capacité unique à percevoir et à comprendre le monde.

Comment trouver une approche envers de telles personnes

Pour une interaction efficace avec un extraverti typique, vous devez devenir un bon interlocuteur pour lui. Si le sens de la vie humaine est la communication, il veut profiter de la conversation. Il ne devrait parler que davantage - parler de lui-même, de ses joies et de ses problèmes, de ses réalisations et de ses échecs.

Un extraverti a besoin d'un auditeur attentif qui sympathise sincèrement, accepte et complimente. Le type émotionnel cherchera l'approbation des actions de l'interlocuteur, il est important pour lui que ses émotions résonnent avec les autres. Ceux qui veulent faire plaisir à une telle personne doivent partager avec lui une humeur joyeuse et optimiste.

Manifestations extrêmes de type de personnalité

Un exemple de recherche dans ce domaine est le travail d'un psychologue scientifique britannique: Hans Jürgen Eisenck a repensé le concept de Jung et a créé une «théorie en trois phases de l'apparition de la névrose». Grâce à son travail, une méthode de correction de la personnalité psychothérapeutique a été développée.

Selon la typologie psychiatrique de la personnalité, un extraverti est un homme boiteux, dépendant des opinions des autres. Il est facultatif et parle plus vite qu'il ne le pense. Les informations données peuvent être de mauvaise qualité. Un extraverti qui parle beaucoup de lui-même et qui pense peu peut nuire gravement à sa réputation et à sa vie, car toute information peut être utilisée au détriment de l'homme.

Mais le manque de volonté et de dépendance vis-à-vis des influences extérieures sont des degrés extrêmes de manifestation d'extraversion, qui doivent être corrigés.

Les extravertis sont différents - impulsifs ou calmes, trop sociables ou restreints. Certains contrôlent parfaitement les sentiments, d'autres obéissent à leurs instincts et aux caprices des autres. Il est impossible de généraliser les caractéristiques d'une personne uniquement de manière positive ou négative, il est important de comprendre comment mieux lui trouver une approche.

Extravertis et relations

Un extraverti énergique recherchera la société d'une personne ayant un style de vie actif, les personnes passives, lentes et paresseuses lui sont désagréables. Pour aimer un extraverti, vous devez être sincèrement intéressé par ses loisirs, ses intérêts. Il en dira beaucoup sur lui-même, il «regardera» l'interlocuteur, comme dans un miroir, essayant de voir ses meilleures caractéristiques. Il est important pour lui d'entendre dire à quel point il est important, cher, important à leurs yeux.

Construire une bonne relation avec un extraverti est facile si vous n’essayez pas de la changer. Une telle personne peut avoir ses faiblesses: précipitation dans les conclusions, incontinence dans les mots, assimilation superficielle d'informations importantes. Mais l'essentiel est le désir de communication, une attitude amicale envers les gens, une interaction avec qui est aussi important que l'air et l'eau.

Les forces de l'extraverti sont l'activité et l'optimisme avec lesquels il «charge» tout le monde. Une telle personne cherche souvent à occuper une position de leader, à être un leader dans les relations.Il aime transférer le travail analytique et la planification à ses subordonnés, ses proches. Mais son désir positif de changer le monde pour le mieux est digne de respect et d'aide.

La extraversion et l'introversion vivent plus ou moins chez chaque personne. Vous devez respecter la partie sociable et amicale de sa nature, qui n'aime pas la solitude.

On peut en conclure que les extravertis peuvent être de bons amis, de bons dirigeants, des personnes intéressantes et agréables avec lesquelles discuter. Ils encouragent les autres avec leur optimisme, inspirent les gens à croire en la réussite.

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